隨著河南省2012年統一考試錄用公務員工作會議的召開，信陽市也拉開了今年公務員考錄工作的序幕。2012年，信陽市對擬錄用職位的報考條件將實行更加寬松的政策：在專業條件要求上，縣鄉基層職位一般不進行專業限制;在學歷條件上，按照博士、碩士研究生以上、大學本科以上、大學�？埔陨纤膫�檔次設置;在報考年齡上，按照人社部相關文件要求設置;在性別上，除確屬法律法規對從業人員性別有規定或限制的外，不得設置性別條件;在工作經歷上，不再要求具有兩年以上工作經歷，同時將有10%以上的職位面向服務基層項目服務期滿考核合格的人員招考。到5下旬，信陽市考錄計劃全部申報完畢，經省里審批后，計劃7月下旬發布招考公告，8月份組織報名工作，9月份組織統一考試